标准制定引领行业新规范

<团体标准正式首发仪式>

左四：人社部能建中心陈伟主任

左三：太平洋电信派领教育负责人陈颖达

2024年5月24日，太平洋电信受邀参加会议，会上，国内首批数字人才培训系列团体标准首次发布，该团体标准由人社部社会保障能力建设中心发起，中国通信工业协会发布，太平洋电信作为主编单位参与了《工业互联网综合应用培训规范》团体标准的制定。

<《工业互联网综合应用培训规范》团体标准立项书>

自2023年5月19日标准工作组成立以来，太平洋电信为更好地落实主编单位职责，确保标准编制稳定有序开展，特成立“PacLink EDU派领教育”团队，从产教融合角度出发研究标准实践，将最新产业端成果与工业互联网教育融合。目前，派领教育已围绕团体标准搭建出工业互联网综合应用培训体系，并设计研发了符合团标要求的工业互联网综合应用实训产品。

<工业互联网综合应用培训体系>

制定首批数字人才团体标准是数字人才培养领域的一次有益探索，团体标准以国家职业大典新增加的数字技能人才为基础，将全力推进我国数字人才培训标准化、规范化进程。

主任到访共话发展新未来

<派领教育管理团队与人社部能建中心陈主任一行合影>

<人社部能建中心陈主任莅临观看教具箱演示>

会上，派领教育受邀现场展示团体标准相关研究成果，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心陈主任到访指导，了解派领教育工业互联网综合应用的研发成果与典型案例，并提出高度赞赏，希望团体标准正式发布后，派领教育能持续发光发热，继续为工业互联网综合应用发展贡献中坚力量。

工业互联网综合应用体系介绍

派领教育将持续落实主编单位责任，全力推动团体标准落地，以团体标准助推行业数字化转型高质量发展，引领并助力我国工业互联网综合应用人才培养的朝向开放融合的方向前进。