随着互联网时代蓬勃，信息化快速发展给我们的生活带来了巨大变化，同时也为国企党建工作带来新的发展机遇和挑战。2018年全国组织工作会议上，习近平强调探索加强新兴业态和互联网党建工作。在新时代“互联网+”背景下，国企党建工作信息化成为必然，如何将“互联网+”同党建工作进行无缝耦合，利用互联网达到相应的党员教育、组织管理和服务群众的目标，发挥党组织战斗堡垒作用成为新时代国有企业党建题中应有之义。

自媒体时代不断改变人们生活的同时也在升级着传统党建工作行业，促使党建工作走向数字化、信息化，它不断扩展着党建工作内涵。因此，“互联网+”与国企党建耦合实为必要与可行。1.有助于增加国企党建工作环境的开放性。互联网的出现给人们带来了一个精彩纷呈的世界，在这个虚拟世界里打破了时间和空间限制，打破了人与人之间沟通障碍，有效且迅速地传递着各种各样的信息，为人们生活和工作带来高效、便捷的服务，也为党建工作带来了一个更为开放的环境。一方面互联网有助于拓宽群众的诉求渠道。为人民服务是党的根本宗旨，国企党建工作开展应时刻保持与人民群众的联系。当前我国互联网已实现社区全覆盖，绝大部分家庭都开通了网络，手机也是人手必备单品，这为群众和党组织之间搭建了一个开放的平台，国企基层党建可以利用现有网络载体征求民意，群众也可通过本单位已开发的网络载体建言献策。另一方面互联网有助于延伸基层党建服务功能。传统党建工作模式有面对面交流、信息传递困难、党员教育形式单一等局限性，将党建工作与互联网结合能有效打破这种局限，党建工作者可充分有效地利用互联网优势，与多个对象、不同地点、不同时刻进行“面对面”沟通、教育，突破了空间与时间的障碍，形成开放延展式的教育空间，显著增加了党建工作的覆盖范围和开放程度。

多措并举，以“互联网+”提升党组织的服务能力。首先，加大力度建设一支“互联网+”党建工作队伍。只有把队伍建设好才能更好地做好服务工作，建设“互联网+”党建关键在人才队伍建设。国企党员干部应意识到互联网时代基层党建工作开展困难较大，基层党建干部队伍较弱，要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用建设好人才队伍尤为重要。其次，加大力度搭建一个“互联网+”党群服务平台。一方面积极维护单位微信公众号等消息传递平台内容，在平台发布消息的同时也将所做的工作展示给群众，让群众切切实实了解公司党建工作内容。另一方面上级党组织也可将群众评议作为考核基层党组织书记的依据，对评议较差的党组织书记进行约谈，督促其整改，并纳入年度考核。